Trabaja y esfuerzate con humildad y con respeto lucha contra la oscuridad, se la luz que dicen que hemos perdido!!

jueves, 10 de febrero de 2011

Impossible is nothing. Final liga interna futbol sala UAH


                                            Los+turba2


                                                                      

      LA AFICIÓN




La climatología nos presentaba un día soleado, mirabas el cielo y pensabas hoy nada puede salir mal, hoy no puede haber enfrentamientos, todo es paz y amor! Pero alas 15:00 en el pabellón de la UAH se vio que los guerreros no entienden de soles y mucho menos de paz y amor.Los púgiles estaban metidos en el partido desde el calentamiento. Y no era para menos.


Tales guerreros, como todos los históricos tenían nombre y apellidos. "Las Tías" en una esquina del cuadrilátero, mientras que en la otra se encontraban "Los+turba2".


El enfrentamiento comenzó como toda batalla, midiendo las fuerzas con el rival. Esta tensa calma duro hasta el minuto 5 en el que los guerreros pertenecientes a "Los+turba2" se hicieron con el control de la batalla arrinconando a su rival. Su rival lejos de arrugarse lanzaba puñetazos al aire, en busca de premio.

El juego de combinacion de "Los+turba2" les llevo a generar dos claras ocasiones de gol, no fueron aprovechadas. "Las Tías" salian a la contra con mucho peligro, en dos ocasiones el portero de los "Los+turba2" salvo el primer gol pero a la tercera fue la vencida y marcaron en el minuto 12.

Los "Los+turba2" no se rindieron y en algunas combinaciones con mas garra que fútbol conseguían generar ocasiones de gol. En el minuto 16 "Adri" vatio al portero rival y puso el 1-1 en el marcador.


Desde ese momento el partido se volvió loco, alternativas para los dos equipos con buenas paradas de ambos porteros. En el minuto 19 "Las Tías" volvían a conseguir anotar un tanto y ponían un tenso 1-2 en el marcador. Y sin tiempo para asimilarlo se llego al descanso.


En el descanso ambos equipos se concentraron en resolver los fallos de la primera mitad y saltaron al campo convencidos de tener la clave para salir vencedores.

Los 10 primeros minutos de la segunda mitad fueron preciosos para el espectador, alternativas en las dos áreas, juego rápido, combinaciones veloces y regates de infarto.


 Los 10 minutos siguientes fueron de dominio de "Los+turba2", que generaron varias ocasiones de gol sin éxito, el reloj lloraba, caían los último segundos, solo faltaban 80 y "Los+turba2" gritaron al cielo celebrando el gol del empate. ¿Quien marco?, ¿Como fue el gol?, ¿Qué lo motivo? meras preguntas sin importancia, el gol les metía en la final y el destino ponía en sus pies la ocasión de alcanzar la gloria en la batalla final, la mas injusta de todas, aquella en la que pones tu cara para recibir un golpe de derechas y acto seguido asestas uno en las mismas condiciones. El goleador para los morbosos fue "kike"


¿¿Los penaltis?? tuvieron al publico amarrado a sus localidades, mordiéndose las falanges, uñas no quedaban. Comenzaron lanzando "Las-Tías" y "Los+turba2" lanzaban en segundo lugar, toda la presión para ellos.

0-1
1-1 Andres
2-1
2-2 Adrian
3-2
3-3 Kike
4-3
4-4 Tito
5-4
5-5 Juankar
6-5
6-6
6-6 Fallo de "Las Tías"
Toda la presión para "Los+turba2" solo quedaban dos posibles lanzadores y por mutuo acuerdo Tiro Wily, anteriormente retirado del partido por lesión. El resultado todos los sabemos uña a un lado y cógelo si puedes, el tanto subió al marcador y "Los+turba2" se impusieron 6-7 en la tanda de penaltis.

DE INFARTO


EL CRAK
Tuvo en jake continuo a la defensa rival, anoto un gol y dio el pase del segundo.
En la tanda de penaltis cumplió anotando su lanzamiento








 EL DANDY
Maneja el balón a su antojo, parece que invento esto del futbol.










EL MVP

Gran labor en la dirección del equipo tanto dentro como fuera del campo, siempre mantiene a sus compañeros en tensión y lucha por sus intereses. 
Asumió el lanzamiento del penalti definitivo que dio la victoria de su equipo
QUIEN DIJO MIEDO
Salio a hombros!!!

Agradecimientos por su colaboración a:
               - Maria Redondo
               - Aitana Sanz 
               - Ignacio Perez
               - Raúl Sanchez
               - Marcos Fernandez
               - Sergio Jimenez
por su colaboración en la obtención del material necesario para llevar a cabo la entrada. 
                                                                           
                                                                                                                       José María Saenz

miércoles, 9 de febrero de 2011

¿Quien se a llevado mi queso?


Resumen

El texto nos encuadra en uno de los tantos reencuentros entre amigos de la infancia cuando ya tienen una edad adulta. Durante sus conversaciones, uno de ellos ve adecuado contar al resto del grupo un cuento que a el personalmente le ayudo a ver la vida de otra forma y que a su vez ayudo a su empresa a evolucionar.

El cuento trata sobre dos ratones y dos "mini-humanos" que buscan la felicidad representada como "el queso". Los dos ratones, como animales que son, se dejan llevar por su instinto. Por otro lado, los dos "mini-humanos" tienden hacia la reflexión, el estudio y la búsqueda de culpables en las situaciones negativas que se les presenta.


En un principio, después de una incansable búsqueda del "queso" los 4 lo encuentran en cantidades aparentemente infinitas. Los dos ratones, debido a su naturaleza, mantienen sus rutinas. Los dos min-humanos, se acomodan ante tal situación pensando que tienen la vida resuelta.


Un día el "queso" se termina, los dos ratones, movidos por su instinto, se disponen rápidamente a la búsqueda de nuevo "queso". Por otro lado, los dos "mini-humanos" se tiran días lamentándose, buscan culpables, no se creen que les halla pasado esto, día tras día vuelven a ver si su "queso" a vuelto.


Tras unos días uno de ellos se da cuenta que la situación no va a mejorar si no trabaja y decide emprender el camino en busca de nuevo "queso", su compañero, al contrario que el decide quedarse esperando que el "queso" vuelva.


Después de una dura búsqueda llena de apredizajes, el "mini-humano" que decidió buscar consigue encontrar nuevo "queso" en cantidad suficiente para tener estabilidad un tiempo. Esta vez, no se dejará sorprender, sabe que el "queso" se acabará de nuevo y tiene que estar preparado y atento a sus cambios para una vez llegado el momento ponerse rápidamente a trabajar en la busqueda de nuevo "queso"


Valoración crítica

El texto, tiene un mensaje fácil de descifrar pero importante. Nos transmite la indiscutible realidad de que los cambios suelen llegar siempre y que tenemos que estar preparados para afrontarlos. Si ante un cambio nos quedamos quietos perderemos valioso tiempo.

También trata sobre el miedo generalizado al cambio intentando que igualemos la palabra cambio a la palabra trabajo en busca de oportunidad.

En el momento social que se encuentra España, metida en una crisis económica que parece que nunca terminará, el cuento puede ser muy útil para todas las personas que por las circunstancias acontecidas su vida ha sido alterada. Estas personas, como el mini-humano buscador deben salir a buscar su "queso", puesto que el "queso" no llamará a su puerta.

En este momento, la sociedad, en su mayoría, se encuentra en la fase de búsqueda de culpables y a su vez en busca de un "salvador" que nos dirija de nuevo al "queso", desgraciadamente, cada uno tienen que luchar y buscar el suyo propio, esa búsqueda nos llevara a degustar el "queso" mucho antes de haberlo encontrado.

                                                                                                                                                                 ciclo
                                                    
                                                                                                                                     Jose Maria Saenz

martes, 8 de febrero de 2011

¿Sabes lo que es un Comunity Manager?

Es la persona encargada de crear, gestionar y dinamizar una comunidad de usuarios en Internet con independencia de la plataforma que empleen.” (wikipediA).

Esa persona tiene que reunir las siguientes características:
- Facilidad y precisión para escribir textos
- Ser capaz de diseñar títulos atractivos.
- Tener especial habilidad en fomentar el intercambios de opiniones y de conocimientos entre los usuarios

Por sus características, este puesto suele estar ocupado por profesionales como periodistas, publicistas, profesionales del marketing… en general, por profesionales de la comunicación.
También tiene que dominar la plataforma que utiliza y los temas sobre los que habla, y tiene que construir contenidos frecuentemente.

En conclusión: “debe ser la persona encargada o responsable de sostener, acrecentar y, en cierta forma, defender las relaciones de la empresa con sus clientes en el ámbito digital, gracias al conocimiento de las necesidades y los planteamientos estratégicos de la organización y los intereses de los clientes. Una persona que conoce los objetivos y actuar en consecuencia para conseguirlos, llegando incluso a definir las estrategias para la consolidación de una comunidad y/o crear un Plan de Comunicación en Redes y Medios Sociales. Trabajo que llaman Social Media Optimization.” (Carlos Nuel).

Sus responsabilidades, según publica wikipedia en http://es.wikipedia.org/wiki/Responsable_de_comunidad son:

“1. Escuchar. monitorizar constantemente la red en busca de conversaciones sobre nuestra empresa, nuestros competidores o nuestro mercado.

2. Circular esta información internamente. a raíz de esta escucha, debe ser capaz de extraer lo relevante de la misma, crear un discurso entendible y hacérselo llegar a las personas correspondientes dentro de la organización.

3. Explicar la posición de la empresa a la comunidad. el cm es la voz de la empresa hacia la comunidad, una voz positiva y abierta que transforma la “jerga interna” de la compañía en un lenguaje inteligible. responde y conversa activamente en todos los medios sociales en los que la empresa tenga presencia activa (perfil) o en los que se produzcan menciones relevantes. escribe artículos en el blog de la empresa o en otros medios sociales, usando todas las posibilidades multimedia a su alcance.
Selecciona y comparte además contenidos de interés para la comunidad.

4. buscar líderes, tanto interna como externamente. La relación entre la comunidad y la empresa está sustentada en la labor de sus líderes y personas de alto potencial. el cm debe ser capaz de identificar y “reclutar” a estos líderes, no sólo entre la comunidad sino, y sobre todo, dentro de la propia empresa.

5. encontrar vías de colaboración entre la comunidad y la empresa. La mayoría de directivos desconoce cómo la comunidad puede ayudar a hacer crecer su empresa. no es algo que hayan utilizado nunca en su carrera, ni que hayan estudiado en las escuelas de negocios. el cm les debe mostrar “el camino” y ayudarles a diseñar una estrategia clara de colaboración.”

Para finalizar, terminaremos aportando la definicón de David Coghlan, profesor en Trinity Collage de Dublín que afirma lo siguiente:

“Es el arte de la gestión eficiente de la comunicación de otros online en las diferentes herramientas idóneas para el tipo de conversación que creamos conveniente con nuestros potenciales clientes (ya sea un blog, una comunidad a medida, una cuenta en Twitter, una Página de Fans en Facebook…). Es el rostro de la marca.”(David Coghlan).

La información a sido recopilada, y en ocasiones citadas de las siguientes web:
- http://es.wikipedia.org
- www.maestrosdelweb.com

Trabajando!! Pronto arrancamos!!!

Estamos dando nuestros primeros pasos, NO OS LOS PERDÁIS!!!!